Казино Hippodrome в Лондоне искало охранников невысокого роста

Лондонское казино Hippodrome у Лестер-сквер однажды разместило вакансию охранников невысокого роста, и эта новость быстро разошлась по британской прессе. Владелец объяснял идею театральной историей здания, но такие вакансии неизбежно вызывают вопрос: где проходит граница между необычным образом заведения и отношением к людям как к аттракциону.

Что произошло

Самое крупное казино в Лондоне, Hippodrome, пригласило на работу на должность охранников людей невысокого роста. Объявление о поиске сотрудников было опубликовано в издании Metro. Обязанности новых сотрудников охраны были бы вполне стандартными: следить за фейсконтролем и разрешать спорные ситуации на территории казино. Владелец заведения Hippodrome Саймон Томас предполагал, что необычный подбор персонала придаст работе казино большую зрелищность и привлечёт внимание потенциальных посетителей.

«Hippodrome расположено в здании с театральной историей. Ранее здесь показывали шоу с участием артистов невысокого роста. Я уверен, что новые сотрудники станут не просто достопримечательностью и отличительной особенностью нашего казино, но и будут выполнять свою работу на отлично», — говорит Томас.

Чем закончился набор и сколько человек в итоге приняли на работу, в открытых источниках мы надёжных сведений не нашли, поэтому не будем додумывать продолжение истории.

Здание с театральной историей

Слова Томаса о театральном прошлом — правда. Здание Hippodrome у Лестер-сквер открылось в 1900 году как театр-ипподром для цирковых и эстрадных представлений; его автор — известный театральный архитектор Фрэнк Мэтчем. В XX веке здесь работали варьете, ресторан-кабаре Talk of the Town и ночной клуб, а в 2012 году после реконструкции в здании открылось казино. Сцена в нём сохранилась: заведение делает ставку на шоу и рестораны не меньше, чем на игровые столы. Как устроена жизнь игорного заведения за кулисами, рассказано в статье «Казино: взгляд изнутри».

Почему такие вакансии вызывают вопросы

Идея нанять людей определённой внешности, чтобы они стали «достопримечательностью», воспринимается неоднозначно. С одной стороны, работодатель предлагает обычную работу с обычными обязанностями. С другой — внешность сотрудников превращается в маркетинговый приём, а это легко скатывается в отношение к людям как к экспонату. В Великобритании действует Закон о равенстве 2010 года (Equality Act), который запрещает дискриминацию при найме, поэтому подобные объявления там обычно обсуждают не только с точки зрения рекламы, но и с точки зрения прав работников.

Отдельно о словах. В старых публикациях на эту тему, в том числе в первой версии этой статьи, использовались слова «карлик» и «лилипут». Многие люди с нарушением роста считают их обидными, поэтому мы заменили их нейтральными формулировками — «люди невысокого роста» или «люди с нарушением роста». Профессиональные качества охранника — внимательность, умение спокойно разрешать конфликты, знание правил заведения — от роста не зависят.

Чем на самом деле занимается охрана казино

• проверяет документы и возраст гостей на входе — в Великобритании играть в казино можно только с 18 лет;
• следит за порядком в игровых залах и помогает разрешать споры между гостями;
• работает вместе со службой видеонаблюдения, которая контролирует столы и кассу;
• не пропускает в зал гостей, которые оформили самоисключение — добровольный запрет на посещение казино.

Если вам интересна работа в игорной индустрии, прочитайте материал «10 причин стать дилером». Другие известные игорные заведения, от Монте-Карло до Макао, собраны в разделе «Казино мира». Работает ли Hippodrome сейчас и в каком режиме, проверяйте на официальном сайте казино.